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GPP – International Business

Als Teilnehmer:in erhältst du innerhalb kürzester Zeit viele verschiedene Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche, lernst aber auch viele unterschiedliche Teams und Kolleg:innen kennen – und kannst dir so ein wertvolles Netzwerk innerhalb der Gruppe aufbauen. Der Schwerpunkt 2024 liegt in den Bereichen Human Resources, Finance/Controlling und Operations.
Greiner Mitarbeiter:innen © Michaela Kraus

Das erwartet dich

  • Ein Traineeprogramm in Vollzeitanstellung mit multidimensionaler Ausrichtung. Ziel ist es, Greiner möglichst ganzheitlich kennenzulernen – national und international, in verschiedenen Sparten beziehungsweise spartenübergreifend
  • 18 Monate Programmdauer
  • Job Rotation über drei Traineestationen zu je sechs Monaten 
  • Eigenverantwortung für nationale und internationale (Teil-)Projekte oder Aufgaben mit unterschiedlicher fachlicher Ausrichtung innerhalb des Schwerpunkts
  • Vergütung: € 46.000 brutto pro Jahr sowie weitere Greiner Benefits und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (FH/Uni) mit entsprechendem Ausbildungsschwerpunkt
  • Erste Berufserfahrung (mindestens sechs Monate) im Rahmen von Praktika, Projektarbeiten, oder ähnliches, idealerweise im Industrieumfeld
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Erste Auslandserfahrung, zum Beispiel Austauschsemester

Die Programmstruktur

On the job training

1. Assignment - 6 Monate
1. Assignment - 6 Monate
2. Assignment - 6 Monate
2. Assignment - 6 Monate
3. Assignment - 6 Monate
3. Assignment - 6 Monate
(4. Assignment - 6 Monate, optional)
(4. Assignment - 6 Monate, optional)

Off the job training

Greiner Learning Sessions
Greiner Learning Sessions
Individual Trainings
Individual Trainings

Networking & Exchange

GPP community events
GPP community events
GPP Buddy
GPP Buddy
Greiner Management Insights
Greiner Management Insights
Mentoring
Mentoring

So läuft der Bewerbungsprozess ab

Bewerbung (ab März)
Interviews
Assessment
Programmstart (ab September)
Kontakt
Greiner Professional Programm- Kontakt Johanna Mittermayr-Leeb
Johanna Mittermayr-Leeb | Expert Talent Management Greiner AG
 
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