Compliance
Compliance Management System
Das Compliance-System von Greiner besteht seit 2012 und umfasst alle Spartengesellschaften. Jede Sparte verfügt über einen eigenen Division Compliance Officer; darüber hinaus wurden an allen Greiner Standorten weltweit Local Compliance Officer installiert. Gesteuert wird das Compliance-System von der Greiner AG, die dafür von Austrian Standards nach der Norm ISO 37301 zertifiziert wurde, inklusive Erweiterung des Überprüfungsumfangs um das Themengebiet Datenschutz. Zudem hat Greiner in 2023 die Zertifizierung gemäß dem Standard ISO 37001 zum Themengebiet der Korruptionsbekämpfung erhalten. Von der Zertifizierung sind alle Greiner Gesellschaften und Produktionsstätten aller Divisionen erfasst. Das zertifizierte Compliance Management System umfasst die folgenden Compliance-Risikofelder: Kartellrecht, Korruption/Fraud und Datenschutz.
Der Greiner Verhaltenskodex gibt Orientierung und unterstützt uns dabei, unsere Unternehmensziele verantwortungsvoll und nachhaltig umzusetzen. Er trägt dazu bei, die Integrität unseres Verhaltens langfristig sicherzustellen. Ethisch einwandfreies, rechts- und regelkonformes Handeln hat für Greiner höchste Priorität. Die Einhaltung des Verhaltenskodex ist daher für alle Mitarbeiter:innen sowie für Lieferant:innen verbindlich.
Unser Whistleblowing Tool tell-greiner.com ist ein zentrales Hinweisgebersystem, das es Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Lieferant:innen sowie Geschäftspartner:innen ermöglicht, Verstöße gegen den Greiner Verhaltenskodex sowie gegen relevante Gesetze und Vorschriften absolut vertraulich und – nach Ermessen des Melders – anonym zu melden. Diese Compliance Plattform dient dazu, Fehlverhalten rechtzeitig zu erkennen und mögliche Schäden zu reduzieren. Dieser Weg steht jederzeit auch Hinweisgeber:innen in jenen Ländern offen, für die explizit lokal eingerichtete Whistleblowing Kanäle bestehen.
In Übereinstimmung mit den lokalen Whistleblowing-Gesetzen in Deutschland, der Tschechischen Republik, Ungarn, Polen und Rumänien wurde jeweils ab einer Mitarbeiterzahl von 250 ein lokaler Whistleblowing-Kanal eingerichtet. Sie können die lokal eingerichteten Whistleblowing Kanäle über die hier angegebenen Kontaktdaten erreichen.
Parallel dazu steht Ihnen der Weg über unsere zentrale Whistleblowing Plattform tell-greiner.com zur Verfügung.
Länderspezifische, externe Meldestellen finden Sie unter folgendem Link.
Interne Legal & Compliance Richtlinien zu wichtigen relevanten Bereichen runden das Informationsangebot ab. Die gute Unternehmenskultur bei Greiner hängt von rechtlich und ethisch einwandfreiem Verhalten der Mitarbeiter:innen ab. Dabei spielt auch die nachhaltige Berücksichtigung von Compliance eine entscheidende Rolle.
Compliance Leitlinien
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