Arbeiten bei Greiner
Was uns als Arbeitgeber ausmacht?
Die Greiner-Kultur basiert auf einem Wertesystem, das im Unternehmen fest verankert ist. Zu unserer DNA gehört eine besondere Kultur der Verlässlichkeit, Offenheit und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeiter:innen, die im täglichen Miteinander spürbar ist.
Meinungsvielfalt und der offene Umgang mit Fehlern werden als wichtige Aspekte gesehen, um als Unternehmen zu wachsen und unsere Ziele zu erreichen. Diese Offenheit ermöglicht es uns, ständig innovativ zu sein, neue Wege zu beschreiten und nach Spitzenleistungen zu streben.
Mehr als 150 Jahre Geschichte prägen das Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen. Hinter dieser Geschichte steht eine Eigentümerfamilie, die sich ihrer Verantwortung gegenüber jeder:m Einzelnen bewusst ist und das Unternehmen mit Stolz von Generation zu Generation weitergibt. Damit wird auch bewusst die Weiterentwicklung und Modernisierung des Unternehmens vorangetrieben.
Über 11.000 Mitarbeiter:innen an 120 Standorten auf der ganzen Welt sind stolz darauf, Teil dieser Familie zu sein und jeden Tag einen wichtigen Beitrag für die Zukunft des Unternehmens zu leisten.
Entwicklungsmöglichkeiten für jede:n Mitarbeiter:in
Wir motivieren unsere Mitarbeiter:innen, sich auf ihre Stärken und Fähigkeiten zu konzentrieren und möchten allen, die Interesse haben, Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Lernen und Neugierde sind die stärksten Innovationstreiber und schaffen daher Chancen. Wir wollen individuelle Lernmöglichkeiten schaffen und sehen lebenslanges Lernen nicht nur als Trend – sondern als Notwendigkeit!
Ein überzeugender Arbeitsplatz
Für viele von uns bedeutet unser Arbeitsplatz mehr, als nur unseren Lebensunterhalt zu verdienen: Wir wollen einen Beitrag zu etwas Wichtigem leisten und unsere Zeit in einer Gemeinschaft verbringen, die wir schätzen. Wir bieten sinnvolle Arbeitsplätze!
Mit unseren Produkten schützen wir Lebensmittel, wir leisten einen wichtigen Beitrag zu sicheren medizinischen Prozessen und wir bringen Komfort in das Leben aller Menschen.
Dabei sind wir uns der Auswirkungen unserer Produkte auf die Umwelt bewusst und unternehmen große Anstrengungen, um Lösungen für den Kunststoffabfall federführend voranzubringen. Bei Greiner können Sie Teil der Lösung sein!
Am Arbeitsplatz sorgen wir für körperliches und geistiges Wohlbefinden, um nachhaltig produktiv zu sein. Wir investieren in moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich miteinander zu verbinden.
Attraktive Sozialleistungen
Die Mitarbeiter:innen von Greiner profitieren neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, interessanten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und aktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten von zusätzlichen Benefits. Dazu zählen – je nach Position und Sparte:
- Flexible Arbeitszeiten beziehungsweise Home Office
- Gesundheitsmaßnahmen
- Essenszuschuss beziehungsweise Kantine
- Obst und Getränke
- Kinderbetreuung
- Altersvorsorge
- Zusatzversicherungen
- Team-Events
- Betriebsärzt:in
- Parkplatz beziehungsweise Unterstützung bei den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Ansprechpartner:innen
Sollten noch Fragen zur Bewerbung oder zu einer unserer ausgeschriebenen Stellen auftauchen, stehen unsere Mitarbeiter:innen sehr gerne zur Verfügung!
