Sicherheit und Gesundheit geht uns alle an!

Wir bei Greiner arbeiten Tag für Tag für Tag daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen zu gewährleisten und ihre Gesundheit zu schützen. Wir setzen uns dafür ein, dass das betriebliche Umfeld sicher und die Arbeitsabläufe frei von Gefahren sind. Wir stellen unseren Beschäftigten angemessene Schutzkleidung und -ausrüstung zur Verfügung und bieten ein vielfältiges Angebot im Bereich der Gesundheitsvorsorge. Kurzum: Wir tun unser Möglichstes, um Unfälle, Krankheiten und insbesondere personenbezogene Schäden zu vermeiden.

Persönliche Zielvorgaben: 11.600 x 5 %

Die Rahmenbedingungen für sicheres und gesundes Arbeiten sind eine Sache. Eine andere ist es, Bewusstsein für die Wichtigkeit des Themas zu schaffen. 

Aus diesem Grund hat unser Vorstand gemeinsam mit allen Spartenleitungen für 2024 beschlossen, bei allen Mitarbeiter:innen Health & Safety-Ziele in der persönlichen Zielvereinbarung zu verankern. Diese Ziele fließen mit einer Gewichtung von fünf Prozent in die Gesamtbewertung im Rahmen des jährlichen Mitarbeiter:innengesprächs ein, unabhängig davon, ob die persönlichen Zielsetzungen bonusrelevant sind oder nicht. Sie gelten auch, egal in welcher Position (ob Führungskraft oder nicht), in welchem Arbeitsbereich (ob Produktion oder Büro) und in welchem Land der Mitarbeitende tätig ist.

Die jährlichen Zielwerte an den einzelnen Standorten werden von den Fachbereichszuständigen festgelegt. Ob diese tatsächlich erreicht wurden und damit positiv in die persönlichen Ziele einfließen, wird sich Anfang 2025 im Rückblick auf das abgelaufene Jahr zeigen. Die Entwicklung der aktuellen Unfallzahlen können alle Mitarbeiter:innen jeder auf einer internen Seite nachlesen. 

Außerdem wurde das interne Reporting verbessert. Wesentlich dabei war die Formierung eines gruppenweiten Health & Safety-Teams, das sich zunächst auf die Festlegung von gruppenweiten KPIs geeinigt hat. Konkrete, daraus abgeleitete Maßnahmen auf Gruppenebene sind in Ausarbeitung. 

Ziele im Rahmen des Blue Plans

Darüber hinaus haben wir uns im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Blue Plan“ bereits 2020 auf konkrete, gruppenweit gültige Ziele für die Bereiche Health and Safety geeinigt. Die aktuellen Zahlen für 2023 werden in Kürze in unserem Integrierten Bericht veröffentlicht.