"Arbeitssicherheit ist nicht nur Pflicht – sie ist eine Haltung"

25. April 2025

Ob im Büro, in der Produktion oder unterwegs – jeder von uns trägt Verantwortung dafür, dass unser Arbeitsplatz sicher bleibt.

"Arbeitssicherheit ist nicht nur Pflicht – sie ist eine Haltung"

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World Day for Health & Safety at Work am 28. April: Ob im Büro, in der Produktion oder unterwegs – jeder von uns trägt Verantwortung dafür, dass unser Arbeitsplatz sicher bleibt.

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Daher setzen wir zahlreiche Maßnahmen, damit sich alle Beschäftigten am Arbeitsplatz sicher fühlen und ihre Gesundheit nicht gefährdet wird.

Anlässlich des Welttages für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz möchten wir erneut darauf hinweisen: Arbeitsschutz ist kein Thema für Einzelne – es ist eine Aufgabe aller Mitarbeiter:innen von Greiner. Ob im Büro, in der Produktion oder unterwegs – jeder von uns trägt Verantwortung dafür, dass unser Arbeitsplatz sicher bleibt. Denn echte Sicherheit entsteht nur, wenn alle mitdenken, mitgestalten und mit gutem Beispiel vorangehen. Die 2023 initiierte spartenübergreifende Arbeitsgruppe Safety, die aus den zentralen Arbeitssicherheits-Koordinator:innen der Sparten besteht und von der Greiner AG moderiert wird, spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Johannes Grammerstätter

Koordinator der Arbeitsgruppe Health & Safety bei Greiner

„Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen steht für uns an erster Stelle. Unser Ziel ist es, dass jede:r gesund nach Hause kommt. Dafür brauchen wir das Engagement aller. Deshalb haben wir uns letztes Jahr gemeinsame Ziele gesetzt. Jede:r unserer über 10.000 Mitarbeiter:innen muss täglich die richtigen Entscheidungen treffen, um Risiken zu minimieren und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Gemeinsam schaffen wir eine sichere Zukunft.“

Gemeinsam Risiken frühzeitig erkennen

Die Arbeitsgruppe entwickelt gruppenweite Ansätze, um Synergien zwischen den Geschäftsbereichen zu nutzen, voneinander zu lernen und sicherer zu werden. Ein wichtiger Schritt war die Harmonisierung der Sicherheitskennzahlen aller Geschäftsbereiche und der damit verbundenen Definitionen. 2023 wurde die Reporting-Frequenz erhöht; seit 2024 berichten alle Standorte (also auch „reine“ Vertriebsstandorte) monatlich ihre Unfall- und damit verbundenen Kennzahlen an die Greiner AG. Zusätzlich wurde das Reporting verfeinert, um ein besseres Verständnis für die Schweregrade der Unfälle zu erhalten. Durch die Analyse dieser Zahlen, Arbeitsplatzevaluierungen und Sicherheitsbegehungen können wir Risiken frühzeitig erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit ableiten.

Eine weitere wesentliche Maßnahme, um die Unfallhäufigkeit langfristig zu senken, ist die Implementierung eines Managementsystems für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Der regelmäßige Austausch ermöglicht es uns bei Greiner, gemeinsame Herausforderungen effektiver anzugehen und unsere Praktiken kontinuierlich zu verbessern. Es werden Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen geschaffen und so sichergestellt, dass unser Engagement für Sicherheit und Gesundheitsschutz nicht nur ein Auftrag, sondern ein gemeinsamer Wert im gesamten Unternehmen ist.

Wir haben die Mitglieder der Arbeitsgruppe befragt, warum Sicherheit am Arbeitsplatz so wichtig ist

Benjamin Priour

Greiner Packaging

„Mein persönliches Ziel war es schon immer, andere im Rahmen meiner Arbeit zu unterstützen und ihnen zu helfen. Ich halte Gesundheit und Sicherheit für eine wirklich sinnvolle Aufgabe, die dazu beiträgt, das Leben vieler Menschen besser und sicherer zu machen. Unser Ziel ist es, das Bewusstsein der Mitarbeiter:innen zu schärfen und die Führungsrolle im Bereich Sicherheit auf allen Ebenen zu betonen. Jeder sollte sich befähigt fühlen, einen Beitrag zu leisten und etwas zu bewirken. Konkret müssen wir unsere Systeme und Prozesse stärken, klare Regeln und Praktiken festlegen, die jedem helfen, sich jederzeit richtig und sicher zu verhalten.“

Frantisek Koukol, NEVEON

„Arbeitssicherheit ist keine abstrakte Disziplin für Spezialisten. Sie ist ganz einfach: Es geht um Menschen. Um Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben – und dabei auf Schutz und Verantwortung angewiesen sind. Verantwortung, die wir alle tragen. Jeder Einzelne ist zugleich Betroffener und Beteiligter. Es ist unsere gemeinsame Aufgabe, aufmerksam zu sein, Risiken zu erkennen, Maßnahmen umzusetzen und vor allem: nicht wegzusehen. Arbeitssicherheit ist nicht nur Pflicht, sie ist eine Haltung.
Aus Sicht meiner Funktion ist es unabdingbar, dass dieses Thema von allen Mitarbeitenden – unabhängig von Funktion oder Hierarchie – mit der gebotenen Ernsthaftigkeit, Sorgfalt und persönlichen Überzeugung bearbeitet wird. Wer im Unternehmen tätig ist, hat die unbedingte Verpflichtung, sich selbst und andere aktiv zu schützen. Nur so schaffen wir gemeinsam ein sicheres Arbeitsumfeld, das diesen Namen auch verdient – und den Anforderungen wie auch unseren Ansprüchen gerecht wird.“

Andreas Lehner

Greiner Bio-One

„Bei Greiner Bio-One sind Gesundheit und Sicherheit keine einmalige Aufgabe – sie sind eine ständige Verpflichtung. Die Schaffung und Aufrechterhaltung einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung erfordert kontinuierliche Verbesserungen, Bewusstsein und aktives Engagement von uns allen, jeden Tag. Deshalb haben wir uns entschlossen, einen globalen Ansatz für Gesundheit und Sicherheit zu wählen – damit sich jeder Greiner Bio-One-Beschäftigte, egal wo er oder sie arbeitet, auf die gleichen hohen Standards verlassen kann. Durch neue Strukturen und einheitliche Systeme werden wir in Zukunft einen sichereren Arbeitsplatz für alle schaffen.“

Christina Moritz

Content Managerin People & Culture

mediahouse(at)greiner.com